پس از آن که در اواخر سال ۹۸ تعیین میزان افزایش حقوق کارگران به سال ۹۹ موکول شد، دیشب پس از جلسه‌ای طولانی و کلی کش و قوس – علی‌رغم نارضایتی نماینده‌ی کارگری – حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹ فقط ۲۱ درصد افزایش یافت و به ۱ میلیون و ۸۳۵ هزار تومان رسید!
جدول زیر نشان‌دهنده‌ی تغییرات حداقل حقوق کارگران در سال ۹۹ است:
- مزد ۹۹ قانون کار (روزانه) == ۶۱۱.۸۰۹ ریال [۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل]
- حقوق ۹۹ قانون کار (ماهانه) == ۱۸.۳۵۴.۲۷۰ ریال [۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل]
- نرخ افزایش سایر سطوح مزدی ۹۹ قانون کار == +۳۰.۳۸۸ ریال [۱۵ درصد افزایش]
- بن کارگری ۹۹ قانون کار == ۴.۰۰۰.۰۰۰ ریال [۱۱۰ درصد افزایش]
- حق مسکن ۹۹ قانون کار == ۱.۰۰۰.۰۰۰ ریال [۰ درصد افزایش]
- حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۹۹) == ۱.۸۳۵.۴۲۷ ریال [۲۱ درصد افزایش]
- حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۹۹) == ۳.۶۷۰.۸۵۴ ریال [۲۱ درصد افزایش]
- حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۳ فرزند (معادل ۹ روز حداقل مزد ۹۹) == ۵.۵۰۶.۲۸۱ ریال [۲۱ درصد افزایش]
- مزد هر ساعت کار عادی == ۸۳.۴۶۶ ریال [۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل]
- فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۹۹ == ۱۱۶.۸۵۳ ریال [۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل]
- فوق العاده هر ساعت شب کاری ۹۹ == ۲۹.۲۱۳ ریال [۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل]
- فوق العاده هر ساعت جمعه کاری۹۹ == ۳۳.۳۸۷ ریال [۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل]
- فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۹۹ معادل ۱۵ درصد حقوق ۹۹ == ۲.۷۵۳.۱۴۰ ریال [۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل]
- فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۹۹ معادل ۱۰ درصد حقوق ۹۹ == ۱.۸۳۵.۴۲۷ ریال [۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل]
- فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر شب ۹۹ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ۹۹ == ۴.۱۲۹.۷۱۱ ریال [۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل]
گفتنی است که نماینده‌ی کارگری حتی حاضر به امضای این طرح نشده و با دلخوری جلسه را ترک کرده است. اما به احتمال بسیار زیاد تغییری در این ارقام ایجاد نخواهد شد!
